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            人才理念
            全部分類

            人才發展理念

            參與、成長、共擔、共享

            • 成長
            • 參與

              “能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,為每位員工提供盡情施展個人才能的機會與平臺。

            • 成長
            • 成長

              完善的培訓體系和雙通道職業發展路徑,為員工成長賦能。

            • 共擔

              倡導員工與企業共同發展,敢于承擔、勇于挑戰、突破自我。

            • 成長
            • 共享

              共享經營成果的價值分配體系,為價值創造者付薪。

            • 成長
            人才培養
            內訓師隊伍
            內訓師隊伍
            公司目前擁有一批實戰經驗豐富、高效交付的認證講師隊伍,可滿足員工的專業技能提升需求。目前公司已建立全方位的集團化員工知識管理體系、經驗萃取體系、人才培養體系。
            “邦菁計劃”訓練營
            “邦菁計劃”訓練營
            迄今為止,已有十屆應屆畢業生從訓練營走上新宙邦的工作崗位,有許多已經成為公司管理、研發、銷售、生產領域的核心骨干。
            雙通道職業發展路徑
            雙通道職業發展路徑
            公司為員工設計專業和管理的雙通道職業發展路徑,讓各類型員工的能力都能得到更聚焦更清晰的發展,也同時讓每個人的成長貢獻能夠通過職級體系得到及時明確的體現。
            新宙邦網絡商學院
            新宙邦網絡商學院
            新宙邦網絡商學院成立于2020年9月,是公司打造學習型組織的里程碑事件。學院課程資源豐富,共有領導力學院、研發學院、營銷學院、生產管理學院等10大學院,精品課程達3000門以上。同時公司為每位在職員工量身定制個性化學習成長地圖,助力每一位員工卓越學習,加速成長。
            導師制
            導師制
            公司為每一位新員工配置導師,幫助他們提升技能、融入團隊?!坝米顑炐愕娜伺囵B更優秀的人”,保障公司人才“倍”出。
            薪酬
            • 基本月薪

            • 年度獎金

            • 應屆生扎根計劃

            • 業績調薪

            • 股權激勵

            • 項目獎金…

            福利
            • 五險一金

            • 人才引進補助

            • 食堂/餐補

            • 單人宿舍/房補

            • 年度體檢

            • 各類津貼…

            假期
            • 帶薪年假

            • 路程假

            • 婚假

            • 產假

            • 哺乳假

            • 其他假期…

            活動
            • 年會

            • 嘉年華

            • 家庭日

            • 讀書邦

            • 節日活動

            • 興趣協會

            員工活動

            • 員工大會
              員工大會

              一年一度的員工大會和新年晚會一樣,是新宙邦最重要的盛會,員工大會上,向員工傳遞公司戰略、業務布局與管理思路,讓廣大員工參與公司的民主管理,讓員工為企業的發展獻言獻策,讓員工真切地感受自己就是企業的主人。

            • 公司年會
              公司年會

              公司年會是新宙邦最莊重的儀式和最盛大的晚會,這里充滿驚喜、感動和歡樂,全體員工歡聚一堂,凝聚才華與激情創作出一個個精彩的節目,增加同事之間的感情,同時激勵員工在新的一年里再接再厲。

            • 嘉年華
              嘉年華

              從家到公司,感恩有你。新宙邦嘉年華活動,邀請員工家屬走進新宙邦,近距離感受公司風采和文化,感謝每個家庭對新宙邦的支持和付出。

            • 公益活動
              公益活動

              新宙邦努力回饋社會,持續開展公益活動,組織員工在業余時間以豐富多樣的方式參與公益活動,踐行社會責任和貢獻科技力量。

            • 戶外踏青
              戶外踏青

              公司興趣協會,不定期組織公司員工及家人參加公益徒步、公益植樹及戶外踏青活動,不僅強身健體、增進與家人之間的感情,更傳遞愛與社會責任。

            • 文體協會
              文體協會

              為關愛員工健康,豐富業余生活,新宙邦成立了瑜伽、游泳、籃球、足球、羽毛球、攝影等數各類文體協會。

            • 羽毛球協會
              羽毛球協會

              新宙邦羽毛球協會,由羽毛球愛好者自愿組織,秉持著“建設、交流、提高”的宗旨,為全體愛好羽毛球的同事服務。

            • 游泳協會
              游泳協會

              游泳,一項讓全身心得到放松的很FASION的運動,游泳協會為大家創造一個舒服愜意的游泳環境,建立彼此交流、切磋的休閑平臺。

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